Корпоративный отдых
Новым направлением в корпоративном туризме, ориентированном, прежде всего, на топ-менеджеров компаний, становится "погружение в природу" при участии профессионального тренера - психолога. Полностью "отключенный" от каменно-бетонной действительности, человек через восприятие природы изменяет восприятие себя и своего положения в мире, оценивает свои сильные стороны и зоны развития. Именно поэтому тренинги по профилактике хронической усталости и профессионального сгорания менеджеров, проводимые в природной среде, являются более глубокими и действенными. Это не лечение и не развлечение, тренер скорее помогает раскрыться, нежели учит. Кроме того, тренинги решают важную прикладную задачу - в процессе неформального общения топ-руководителей нейтрализуется напряженность в их управленческих взаимоотношениях.
В зависимости от содержания тренинга его участникам могут быть предложены варианты от стационарного размещения до организации приключенческого путешествия в места с высоким своеобразием культурных и религиозных традиций и обычаев. Осмысление иной культуры, наполненной незнакомыми символами, тайнами и загадками наравне с постижением законов дикой природы ведет к расширению жизненного опыта, поиску в себе скрытых возможностей для личного роста. Именно поэтому в последнее время среди наиболее "продвинутых" компаний становится популярным проводить корпоративные тренинги для топ-менеджмента в таких экзотических местах, как Африка, Латинская Америка, Австралия. Однако и на Украине есть немало мест, где чистота и энергетика природы в сочетании с древней историей и самобытной культурой способствуют восстановлению жизненных сил.
Сопричастность корпоративным ценностям рождается в общении, а растет в совместных делах, поэтому те компании, где совместный, корпоративный отдых является традицией, более успешны и перспективны, а также имеют позитивный имидж в глазах как партнеров, так и конкурентов.
Автор статьи
Богатырева Елена
Предыдущая страница - Страница: 4 из 4
Быстрая навигация: 1 2 3 4